Titre Professionnel Graphiste

Objectifs de formation :

Cette formation certifiante de Niveau Bac + 2, vous permettra de vous présenter à l’épreuve du Titre Professionnel : Graphiste. Cette formation est composée de 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).

Dans le 1er CCP, vous apprendrez à Concevoir et réaliser des compositions graphiques.
Dans le 2nd CCP, vous étudierez à Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia.
Dans le 3ème CCP, vous serez formé à Gérer et coordonner des projets de communication Visuelle.

Objectifs pédagogiques :
  • Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration
  • Mener une veille créative et artistique
  • Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration
  • Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique
  • Créer des contenus en motion design et vidéo
  • Mener une veille technologique et s’adapter aux innovations
  • Comprendre et traduire les besoins clients
  • Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires
  • Assurer le suivi technique et la qualité des livrables
logoRNCP01

Dates de formation :
Du 07 avril au 07 novembre 2025

Durée :  616 heures

Effectif : 3 à 8 participants

Validation de formation :
Titre Professionnel

À distance : 9240 €
À Albi : 10780 €
Demandeurs d’emploi : Nous consulter

Comment être financé ?
Pas de panique, on vous aide !

Toute personne désirant devenir un expert en infographie. Les professionnels de l’Art, de l’Architecture, Graphistes, Designers … à la recherche d’outils puissants et professionnels.

– Avoir une connaissance utilisateur des PC ou Mac
– Une formation de base en école de l’art, une expérience dans les métiers de l’art ou des bases de dessin sont fortement recommandées
– Niveau Minimum : Néant

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
– Communication et publicité : agences de communication, studios de création, agences de publicité, services de communication des entreprises.
– Édition : maisons d’édition, presse écrite, magazines, webzines.
– Industrie : entreprises de production, de design de produits, de packaging.
– Commerce : enseignes de distribution, e-commerce.
– Institutionnel : administrations publiques, collectivités locales, associations.
– Multimédia : studios de création web, agences de développement web, sociétés de production audiovisuelle.
– Freelance : le graphiste peut également choisir de travailler en indépendant, en proposant ses services à différents clients.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
– Graphiste
– Infographiste
– Maquettiste
– Designer graphique
– Directeur artistique
– Illustrateur
– Motion designer
– Concepteur multimédia

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Programme de la formation Graphiste

Les modules :

Ce premier module met l’accent sur la création graphique, la mise en page et la maîtrise des outils professionnels :

1. Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration

  • Utilisation des logiciels de bureautique et de traitement de texte pour structurer les contenus.Maîtrise des outils essentiels de création graphique (Photoshop pour l’image, Illustrator pour le dessin vectoriel, InDesign pour la mise en page).

  • Application des règles de composition graphique et typographique pour organiser l’information de manière claire et attrayante.

2. Mener une veille créative et artistique

  • Recherche et analyse des tendances en design graphique.

  • Exploration des nouvelles techniques artistiques et innovations numériques.

  • Utilisation des outils de recherche en ligne pour s’inspirer et adapter les tendances aux projets.

3. Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration

  • Utilisation des profils colorimétriques et des techniques d’impression pour un rendu professionnel.

  • Respect des chartes graphiques et adaptation aux différentes contraintes techniques.

  • Organisation du travail en équipe, échange avec des collègues et communication avec des prestataires techniques.

Savoirs et compétences clés :

  • Connaissance des principes fondamentaux de la composition graphique et des règles typographiques.

  • Gestion de la hiérarchie de l’information pour une mise en page efficace.

  • Notions juridiques sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle.

  • Application des règles d’accessibilité et de lisibilité (FALC – Facile à Lire et à Comprendre).

Ce module approfondit la conception graphique et explore des formats variés, du packaging au motion design.

4. Concevoir des designs pour du packaging, des PLV et des éléments de signalétique

  • Création de supports visuels destinés à la vente et à la communication commerciale.

  • Application des principes du branding et du merchandising.

  • Maîtrise des techniques de découpe, d’impression et de finitions pour des supports physiques attractifs.

5. Créer des contenus en motion design et vidéo

  • Conception d’animations graphiques et de vidéos pour enrichir les supports de communication digitale.

  • Utilisation des principes de composition avancée (règle des tiers, nombre d’or, équilibre des formes).

  • Intégration des techniques de post-production pour améliorer la qualité des visuels animés.

6. Mener une veille technologique et s’adapter aux innovations

  • Suivi des évolutions en design graphique, en animation et en nouvelles technologies.

  • Expérimentation de nouveaux outils créatifs, notamment en intelligence artificielle générative.

  • Sensibilisation à l’impact culturel et social des choix graphiques.

Savoirs et compétences clés :

  • Utilisation des outils de création multimédia (After Effects, Premiere Pro, Blender, etc.).

  • Notions avancées de composition visuelle et de hiérarchie graphique.

  • Sens de l’esthétique et compréhension des tendances contemporaines.

Ce dernier module prépare à la gestion et au suivi de projets graphiques, en relation avec les clients et les partenaires.

7. Comprendre et traduire les besoins clients

  • Analyse des attentes du client et retranscription en cahier des charges.

  • Création de propositions graphiques adaptées aux objectifs de communication.

  • Présentation et justification des choix créatifs auprès du client.

8. Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires

  • Planification des étapes de conception et de production.

  • Gestion des ressources et coordination entre les différents acteurs du projet.

  • Respect des délais et des impératifs techniques.

9. Assurer le suivi technique et la qualité des livrables

  • Optimisation des fichiers pour l’impression ou le digital.

  • Contrôle qualité des visuels avant diffusion.

  • Utilisation des outils professionnels pour automatiser certaines tâches et faciliter le suivi de production.

Savoirs et compétences clés :

  • Connaissance approfondie des règles typographiques et de mise en page.

  • Maîtrise des principes de gestion de projet et de collaboration en équipe.

  • Application des normes d’accessibilité et des bonnes pratiques en UX/UI design.

Méthodes & moyens​

Méthodes Pédagogiques

Tout au long de la formation, différentes méthodes pédagogiques seront mises en œuvre afin de faciliter les apprentissages. Ces méthodes seront adaptées aux phases du parcours de formation :

  • Méthode expositive, démonstrative pour apport théorique.
  • Méthode interrogative, mise en pratique pour l’appropriation des techniques.
Cours théoriques, travaux pratiques, séances modulaires sont proposés sur des sujets, du matériel et des logiciels appropriés. Les participants sont amenés à réaliser des produits finalisés et personnalisés sur supports numériques.

Suivi et Évaluations de l’Action de Formation

Formation Certifiante :
  • Entrée sur entretien individuel et test de positionnement
  • Test d’entrée
  • Exercices et corrections
  • Autoévaluations
  • Évaluations des Compétences Acquises
Entretien Final devant un jury sur :
  • Le Livret d’évaluations passées en cours de formation
  • Le Dossier professionnel (DP)
  • L’Épreuve de Synthèse (basée sur une mise en situation professionnelle)
  • Attestation de formation
  • Grille d’évaluation à chaud (en fin de formation)
  • Grille d’évaluation à froid (à 6 mois)
  • Sanction de l’action de formation : Feuilles d’émargements signées par 1⁄2 journées (stagiaires et formateurs)
  • Modalité d’inscription à l’examen : Aucun niveau minimum n’est requis

Calendrier et Durée

Chaque jour : Cours théoriques et manipulations intensives dispensés en présentiel dans nos locaux à Albi (Tarn).
Jours de formation : Du lundi au vendredi suivant le planning
Horaires : De 8h à 15h

Délais d'Accès à la Formation

Délai minimum d'Inscription : Minimum 1 mois avant le 1er jour de formation
Financement : Condition, voir la page Financement du site Web
Délai minimum de dépôt du dossier de Financement (avant le 1er jour de formation) :

  • CPF : 15 jours
  • AIF : 15 jours
  • CPF/AIF : 1 mois
  • POE/AFPR/CSP : 1 mois
  • OPCO/AGEFIPH : 1 mois
  • FAF : 1 mois
  • PTP : 5 mois
  • Mission Locale : se rapprocher de son conseiller
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